von Maike Timm | 10. Februar 2021
Wir starten mit tollen Neuigkeiten in das Jahr 2021: Auch in diesem Jahr wurden wir wieder mit dem LEADING EMPLOYER Award ausgezeichnet – der weltweit umfangreichsten Untersuchung von Arbeitgeberqualitäten. Auch Ronald Slabke, Vorstand bei...
von Maike Timm | 2. September 2020
Ein Interview mit Lennart – Lead Link Digitalisierung & Automation bei Hypoport SE Mit unserem Umzug ins MY.B in die Heidestraße in Berlin hat sich auch unser Office-Konzept um 180 Grad gedreht. Die Digitalisierung ist einer der zentralen Treiber des...
von Maike Timm | 3. Juni 2020
Alles neu macht der Mai – der Berliner Standort der Hypoport SE ist frisch in das neue MY.B am Berliner Hauptbahnhof eingezogen! Das Besondere: Für uns ändert sich mit dem Einzug in die Heidestraße 8 nicht nur unsere Adresse, sondern vor allem die Möglichkeit,...
von Maike Timm | 24. Februar 2020
Die Hypoport-Gruppe gehört auch in 2020 wieder zu den Top 1% der Arbeitgeber in Deutschland. Das haben unabhängige Studien für Arbeitgeberqualitäten der LEADING EMPLOYERS in einer umfangreichen Analyse herausgestellt und die Hypoport-Gruppe mit dem Siegel „LEADING...
von Björn | 11. Oktober 2019
Der „Holakratie Exzellenz-Kreis“ bei der Hypoport AG wurde vor kurzem umbenannt in den „HolaBe-Kreis“. Zudem wurde ein eigenes Logo erstellt, um den Wiedererkennungswert zu steigern. Dieser Blogpost verrät euch die Hintergründe. Das HolaBe...
von Björn | 30. Januar 2019
Melinda Schied von der Beratungsfirma ITC berichtet in ihrem zweiten Designflash über Holakratie bei Hypoport .
von Louisa | 24. Januar 2019
Wie soll dein persönlicher Karriereweg aussehen? Wie ein individueller Fingerabdruck entspricht kein Karriereweg dem anderen. Persönliche Entwicklung ist von individuellen Entscheidungen und Stärken geprägt. Dabei kann Entwicklung immer diverse Wege einschlagen. Ob es...
von Antje | 4. Dezember 2018
Das agile Managementsystem Holakratie wird teilweise kontrovers beurteilt. Es gibt noch viele Herausforderungen und noch nicht jede/r weiß, worauf es ankommt. Welche Chancen, welche Risiken gibt es und warum wurde sich bei Hypoport überhaupt für Holakratie...
