Mit Kollegen das Recruiting neudenken

Mit Kollegen das Recruiting neudenken

Mit dem Recruiting Day haben wir eine Plattform ins Leben gerufen, um Austausch und Reflexion mit den Kollegen zu unserem Recruiting zu ermöglichen. Wir wollen zusammen Ideen für neue Prozesse entwickeln und das nicht allein innerhalb des Teams von PnO tun. Wir wollen...
Die Hypoport Prinzipien: Ein Zwischenstand

Die Hypoport Prinzipien: Ein Zwischenstand

Vor gut einem Jahr wurden die Hypoport Prinzipien entwickelt und anschließend in die Unternehmen getragen. Dieser Schritt ist jetzt abgeschlossen… Und was nun? Die Hypoport Prinzipien… Jeder kennt sie im Unternehmen. Seit einem Jahr bereits hängen die Poster mit...
Wir bewerben uns bei den Talenten

Wir bewerben uns bei den Talenten

Unter dem Leitsatz „Wir bewerben uns bei den Talenten“ haben wir im vergangenen Jahr Recruiting-Prinzipien entwickelt. Diese haben einen großen Einfluss auf die Gewinnung neuer Talente für unser Unternehmen. Wir suchen Persönlichkeiten Bei der...
Prinzipien Talk

Prinzipien Talk

Was vorher geschah… Auf den Leadership Days 2015 hat sich Hypoport entschieden gemeinsam in Richtung Selbstorganisation zu gehen und seine Tochterunternehmen autonom auszurichten. Rahmen für die Zusammenarbeit und diesen gemeinsamen Weg sollen die...

back to the roots – Entwurzelung

Am 02. Februar bin ich als Praktikantin in die Welt von People and Organisation in Berlin eingetaucht. Als Soziologie- und Philosophiestudentin befasse ich mich mit Strukturentwicklung, sozialen Prozessen und Organisationen. Deshalb freue ich mich sehr, dass ich diese...