People & Organisation
People and Organisation
Flexibilität trotz Wachstum

Flexibilität trotz Wachstum

Marc Wagner von der weltweit agierende Unternehmensberatung Detecon International führte mit Ronald Slabke, CEO der Hypoport-Gruppe, ein Interview darüber , was Agilität, Selbstorganisation und lokale Autonomie für ihn bedeuten. Welche Rolle der Mensch dabei spielt...

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Ohne Kultur ist Holakratie halt auch doof

Ohne Kultur ist Holakratie halt auch doof

Vier inspirierende und intensive Tage Holacracy Practitioner Training in Zürich - mit Dwarfs & Giants Vier Tage - meine vier Key Learnings Ohne Kultur ist Holakratie halt auch doof! Tag 1: Sieben Menschen aus verschiedenen Unternehmen gemeinsam in einer Testfirma....

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Mit Kollegen das Recruiting neudenken

Mit Kollegen das Recruiting neudenken

Mit dem Recruiting Day haben wir eine Plattform ins Leben gerufen, um Austausch und Reflexion mit den Kollegen zu unserem Recruiting zu ermöglichen. Wir wollen zusammen Ideen für neue Prozesse entwickeln und das nicht allein innerhalb des Teams von PnO tun. Wir wollen...

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Studenten zu Besuch bei Hypoport: Was bedeutet Karriere?

Studenten zu Besuch bei Hypoport: Was bedeutet Karriere?

Nach erfolgreichem Studium heißt es klassischer Weise einen guten (also „gut-bezahlten“) Job ergattern und dann die Karriereleiter nach oben klettern. Und zwar zügig und Persönliches hintenanstellen, denn mit Mitte Zwanzig sollte man schon alles erreicht haben. Das...

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#arbeitanders

#arbeitanders

Be.Relevant Am 13.05.2018 in der Welt am Sonntag: „Wenn Yong-Kyu Lee in Südkorea Geld überweist, ist das natürlich in zwei Minuten beim Empfänger. Wenn er die Wohnung aufschließt, tut er das selbstverständlich mit seinem Fingerabdruck. Und wenn er irgendwo bezahlen...

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Impulse für die Bindung von Talenten in der Selbstorganisation

Impulse für die Bindung von Talenten in der Selbstorganisation

Am 19. April waren wir von Kienbaum eingeladen, um Impulse aus unserer PnO-Arbeit im Rahmen des „Talent Management Innovation Camps“ in Köln vorzustellen.
Zu dem Workshop waren ca. 60 HR Professionals, Führungskräfte und Talente zusammen gekommen, um gemeinsam innovative Lösungsansätze im Talent Management zu erarbeiten.

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Ist Hypoport ein ‘Verbündeter der Evolution?’

Ist Hypoport ein ‘Verbündeter der Evolution?’

Unter dem Motto “Allies of Evolution” fand vom 22.-27. Mai 2018 die dritte Integral European Conference in Siófok, Ungarn, mit rund 550 Teilnehmern aus über 35 Ländern statt. Neben Keynotes des amerikanischen Philosophen Ken Wilber, des Autors Frederic Laloux (Reinventing Organizations, Teal Movement) und der Entwicklungsforscherin Susanne Cook-Greuter präsentierten etwa 200 Referenten ihre Beiträge zur integralen Theorie und Praxis.

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